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Une convention collective est un accord négocié entre les représentants des employeurs et des salariés, qui définit les règles spécifiques applicables au sein d'une branche professionnelle ou d'une entreprise. Elle complète le Code du travail en adaptant les conditions d'emploi aux réalités du secteur concerné. Dans une entreprise, elle sert à encadrer des aspects essentiels comme les salaires minima, la durée du travail, les congés, les primes, ou encore les droits liés à la formation. En harmonisant les relations de travail, la convention collective garantit une meilleure protection des salariés tout en offrant des repères clairs pour l'employeur, contribuant ainsi à un climat social équilibré et respectueux.