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En cas de harcèlement au travail, commencez par identifier et documenter les faits : notez les comportements, conservez les preuves (e-mails, messages) et recueillez des témoignages si possible. Signalez la situation à votre supérieur, aux ressources humaines ou au Comité Social et Économique (CSE). Si cela ne suffit pas, contactez la médecine du travail, l’inspection du travail, ou un syndicat pour obtenir de l’aide. Vous pouvez également porter plainte auprès des forces de l’ordre si le harcèlement constitue une infraction. Enfin, prenez soin de votre santé en consultant un médecin ou un psychologue si nécessaire, et faites-vous accompagner par des associations ou un avocat spécialisé