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Pour renégocier votre salaire, il est essentiel de bien vous préparer avant d'entamer la conversation avec votre employeur. Commencez par évaluer vos performances, vos réalisations et les résultats que vous avez obtenus dans l'entreprise. Collectez des preuves concrètes de vos réussites, comme des projets terminés avec succès ou des objectifs dépassés. Ensuite, renseignez-vous sur les salaires pratiqués dans votre secteur et pour des postes similaires afin de connaître les standards du marché. Choisissez un moment propice, par exemple lors de votre entretien annuel ou après avoir accompli une tâche importante. Pendant la négociation, soyez professionnel, clair et ouvert à la discussion, tout en restant flexible sur les modalités de l'augmentation. Si une augmentation salariale immédiate n’est pas possible, envisagez d'autres formes de compensation, comme plus de jours de congé ou des avantages en nature. Enfin, restez calme et prêt à accepter un refus, tout en proposant un suivi dans quelques mois si nécessaire.

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