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Un règlement intérieur dans une entreprise est un document essentiel qui fixe les règles de fonctionnement, de discipline, et de sécurité applicables à tous les salariés. Il a pour objectif d'encadrer la vie collective en précisant les droits et les obligations des employés et de l’employeur. Ce règlement permet de garantir un environnement de travail respectueux, d'assurer la protection des salariés en matière de santé et de sécurité, et de prévenir les conflits grâce à des règles claires. Il sert également de cadre légal pour appliquer des sanctions disciplinaires en cas de non-respect des consignes.